课程概述
热门审阅
FP
Oct 6, 2020
Es un curso fuera de lo común y me gustó leer sobre las experiencias y opiniones de mis compañeros.
Se crece en lo personal y lo laboral con la variada información que recibimos.
Muchas Gracias.
RT
Apr 26, 2017
EL MATERIAL ES REALMENTE DE CALIDAD, CADA CONCEPTO MANEJADO TE DA UNA AMPLIA PERSPECTIVA Y TE BRINDA UNA VISIÓN DE SEGUIR BUSCANDO TU SUPERACIÓN. GRACIAS A COURSERA Y A LA UNAM POR ESTE TIPO DE CURSOS
776 - Gestión del talento humano 的 800 个评论（共 887 个）
创建者 ivett v
•Mar 7, 2018
muy bueno
创建者 Andrés G J Y
•Mar 7, 2018
Muy bueno
创建者 Ana M O
•Oct 17, 2017
EXCELENTE
创建者 Jonathan Q
•Aug 26, 2017
excelente
创建者 José R L C
•Jun 19, 2017
Excelente
创建者 BRANDON
•Jan 26, 2017
muy bueno
创建者 Rey
•Mar 2, 2021
EXELENTE
创建者 HECTOR G G G
•Dec 3, 2020
exelente
创建者 Bryan A U T
•Sep 19, 2020
GOOD JOB
创建者 ayllin m u t
•Sep 19, 2020
GOOD JOB
创建者 Simon M M
•Jul 16, 2020
Perfecto
创建者 juan p m g
•Apr 1, 2020
exelente
创建者 Manuel I A H
•Nov 25, 2019
Muy util
创建者 Daniel M
•Jan 18, 2018
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创建者 Mario E S C
•Aug 4, 2017
Perfecto
创建者 Anali G
•Jan 30, 2017
Muy bien
创建者 David A
•Nov 1, 2020
De 10!!
创建者 Sergio G H
•Sep 23, 2020
Great!!
创建者 STIVEN Y H T
•Sep 12, 2020
GENIAL
创建者 Luis A C V
•May 21, 2019
bueno
创建者 Maria M P D L E
•Aug 11, 2021
,
创建者 Mariana A
•Dec 2, 2020
.
创建者 Alejandro M
•Feb 22, 2020
M
创建者 LISS B
•Aug 20, 2019
0
创建者 Gabriel d J M H
•Jul 3, 2019
Contenidos. al igual que el curso anterior, éste presenta una panorámica sistemática de los temas tratados: completa, ordenada y con buena correlación interna.
Metodología: estos temas se prestarían muy bien a análisis de casos prácticos, no ficticios, dada la amplia expereincia de los expositores, donde se presentaran buenas prácticas o consecuencias inconvenientes de malas decisiones y que nos mostraran cómo manejar ese tipo de decisiones; también sería importante incorporar datos estadísticos comparativos sobre lo que ocurre cuando se aplican estas teorías y cuando no.
Finalmente, recomiendo más acompañamiento al estudiantado, creo que algunas de las opiniones podrían ganar mucho con una retroalimentación más cercana por parte de los expositores.
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